从市城乡建委建管局获悉，今年至今，全市共受理建筑业农民工工资上访85起，涉及农民工546人，涉及工资167.6万元，同比分别下降21.3%、45%、69.3%。保障全市14万建筑业农民工工资按时足额发放，成效明显。
帮助民工讨回金额690万元工钱
据悉，目前我市建筑市场已有建筑业企业1438家，其中，本地企业1175家，外地入青企业263
家，建筑业企业的总量和施工能力已满足建筑市场的需求，基本取缔了“包工头”用工问题；建筑施工现场劳动合同签订率已达95％以上，劳动合同签订日趋规范。
今年以来，我市已提前化解23起矛盾纠纷，涉及农民工920人、金额690万元。对拖欠农民工工资导致农民工上访的工程项目所涉及的工程总、分包企业或经查实存在拖欠农民工工资行为的建筑业企业，要求其开设专门账户存缴农民工工资保证金，对拖欠企业形成了震慑，保证了快速处理劳资纠纷和欠薪突发事件。
4家外地企业被清出青岛建筑市场
另外，我市还开展全市所有在建工程农民工工资支付大检查，对存在问题的项目及时责令整改，严肃通报处理，并将检查整改情况与招投标、资质考核、评优评先联动，督促企业提前解决拖欠矛盾隐患。今年以来，有42家企业受到通报并被扣除市场考核分数685分，其中4家外地企业被清出我市建筑市场。
据市城乡建委建管局相关负责人介绍，下一步，市城乡建设委建管局将进一步加大力度，做好“两节”前防拖欠工作。把预防和解决建筑业农民工工资拖欠作为2012年元旦春节前一项重要工作摆在突出位置，要求各级建设行政主管部门做好人员、通讯、车辆、物资等各项解欠及突发事件处理的准备工作；要求企业进行彻底自查，提前筹措专项资金做好农民工工资支付工作，并制定劳资纠纷突发事件应急预案，发生突发事件立即处置。同时，作为行业主管部门还将积极与劳动、工商、公安等部门协作配合，雷厉风行地解决建筑业农民工拖欠问题。
进一步强化建筑行业信用体系建设。把能否按时足额支付农民工工资，作为建筑业企业信用记录的重要评价内容。凡因责任不落实、管理不到位、措施不力、发生违约拖欠工程款或拖欠农民工工资的，将追究有关单位和人员的责任，将其不良行为记入企业的信用档案，并向社会公布。
考核不合格企业列入“黑名单”
另外，建设行政主管部门在对施工总承包企业和劳务分包企业进行资质年检、资质升级时，将拖欠农民工工资作为资质考核的重点内容，对拖欠农民工工资行为情节严重的施工企业，予以全市通报处理，列入“黑名单”，暂停或取消投标资格，属外地企业的清出我市建筑市场。
